Vil du være en del af HR i Silkeborg Forsyning, der har den attraktive og udviklende arbejdsplads som strategisk mål? Hvor der er kort fra idé til handling – og hvor du får lov til både at nørde kontrakter og være med til at sikre god struktur og HR-compliance? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye HR-konsulent.

Din rolle hos os

Du bliver en vigtig del af et mindre HR-team, hvor vi hjælper hinanden, og hvor din indsats gør en reel forskel. Din hverdag bliver alsidig og indeholder både klassiske administrative HR-opgaver og personalejuridiske opgaver, hvor du med din struktur og faglighed sikrer kvalitet og fremdrift i vores HR-arbejde. 

Dine opgaver spænder bredt og vil blandt andet omfatte:

• Opbygning og vedligehold af HR-processer, flows og stamdata
• Rekruttering, onboarding, offboarding og udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Sparring og support inden for ansættelsesret og overenskomster
• Være med til implementering af løngennemsigtighedsdirektivet
• Koordinator for arbejdsmiljøorganisation og sekretær for samarbejdsudvalget
• Analytisk arbejde med statistiske data f.eks. til brug ved lønforhandlinger

De store projektopgaver fra din start i Silkeborg Forsyning og de næste et til to år vil være løngennemsigtighedsdirektivet og arbejdet med ansættelsesvilkår. 

Hvad får du hos os?

En vigtig rolle i en spændende organisation. HR er placeret i Forretningsservice, der består af alle de funktioner, der understøtter og supporterer de øvrige forretningsområder. Du får en grundig onboarding, hvor du gradvist bliver klædt på til opgaverne. Vi samarbejder om tingene samtidig med, at du også vil få et selvstændigt ansvar og i nogle tilfælde også ansvar for projektledelsen. 

Hertil kan vi bl.a. love dig: 

• En rolle, hvor du får ansvar – og opbakning 
• En hverdag med faglig dybde og varierende opgaver
• Et lille HR-team, hvor samarbejde og sparring er en naturlig del af dagen
• Mulighed for at præge og udvikle processer og resultater i HR 

Vi tror på, at man leverer sit bedste, når man trives. Derfor prioriterer vi både det faglige og det menneskelige – så der er masser af plads til både sparring og grin i hverdagen. 

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har et par års erfaring fra en større organisation, hvor du har fået solid indsigt i HR-arbejdet, så du har forståelse for HR’s brede rolle i organisationen. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men dog er relevant uddannelse eller tilsvarende erfaring indenfor personalejura vigtigt.

Vi håber, at du kan se dig selv i nedenstående:

• Erfaring med ansættelsesvilkår og personalejura
• Har erfaring med rekruttering og administrative HR-opgaver
• Har interesse og flair for at arbejde struktureret og analytisk 
• Trives med at skabe relationer til mange forskellige kollegaer i organisationen, da du sidder i en central rolle, som mange henvender sig til

Kendskab til EMPLY eller et lignende HR-system, er en fordel men ikke et krav. 

Proces for rekrutteringen

Ansøgningsfristen er den 10. juni 2026, og vi forventer at afholde første samtale den 18. juni og anden samtale den 24. juni med forventet opstart den 1. august. 

Kommer du videre til anden samtale og takker ja til denne, vil du blive bedt om at udfylde en PeopleTools personprofil, som du får en personlig tilbagemelding på. Hertil vil der være en case til anden samtale. 

Vi glæder os til at modtage et udvidet CV med beskrivelse af relevant baggrund og erfaring ved at trykke "ANSØG" herunder. CV’er, der ikke kommer via linket kommer ikke i betragtning. Alle henvendelser behandles fortroligt og med diskretion. Silkeborg Forsyning ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: 

• HR-konsulent Annette Andersen, aan@silkeborgforsyning.dk eller på telefon: 2114 5892
• Leder for HR Mette Ingerslev, mdi@silkeborgforsyning.dk eller på telefon: 2486 3723

Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes. Har du spørgsmål til dette, er du velkommen til at kontakte os for en fortrolig dialog.

Stillingen er en fuldtidsstilling på Industriens Funktionæroverenskomst med løn efter kvalifikationer. Hertil tilbyder vi sundhedsforsikring og kantineordning. 

Dit arbejdssted vil være i vores administrationsbygning Forsyningshuset på Tietgensvej 3, 8600 Silkeborg. 

Hvem er Silkeborg Forsyning?

I Silkeborg Forsyning er vi omkring 200 kompetente og engagerede medarbejdere, der hver dag leverer komfortabel, stabil og konkurrencedygtig fjernvarme og rent og velsmagende drikkevand til mange tusinde kunder i Silkeborg Kommune. Vi står også for den miljøbevidste håndtering af affald og spildevand i hele Silkeborg Kommune.

Samlet set når vi alle Silkeborg Kommunes omkring 100.000 borgere med en eller flere af vores ydelser. Vores kunder er meget vigtige for os, og vi vil fortsat forbedre og videreudvikle kundeoplevelsen.
 
Vi lytter til vores omverden og skaber innovative forsyningsløsninger i samspil med vores kunder og interessenter med fokus på miljø, klima og forsyningssikkerhed.